La passion de l'équipe

Résumé éditeur

La Passion de l'Equipe Le tome 3 de la trilogie des passions Vous allez découvrir l'art de diriger et manager fruit de mes expériences tel que : • Je l'ai appris sur le terrain et dans des formations, • Je l'ai pratiqué, • Je l'ai fait évoluer pour de meilleures pratiques auprès de mes clients. « Apprendre pour savoir, Savoir pour comprendre, Comprendre pour décider » Pour beaucoup avec ce dernier volet de la trilogie on entre dans l'utopie, l'idéalisme, le rêve, le monde des « bisounours », l'impossible et l'illusion de croire dans les autres et pourtant même si ça n'apparait pas au bilan de l'entreprise comme le disait Henry Ford : « La réputation et le succès commercial et financier dépendront certes de l'emplacement mais surtout de l'intérêt que l'on accorde au capital humain de l'entreprise ». Plus que jamais l'avenir en sera porteur et en fera nécessité. « Les collaborateurs (H/F) représentent l'actif majeur de l'entreprise » Cette dernière partie de la trilogie s'attache à comprendre le marché sous l'axe du mix- marketing, à procéder vis-à-vis des salariés comme pour les clients, à proposer des méthodes et solutions et à tenter d'appréhender l'entreprise avec plus de partage comme source de croissance. J'ai voulu ce cahier comme un guide de bonnes recettes que tout un chacun peut mettre en place. Certains aspects du management sont résumés, essentialisés et ne remplacent pas de vraies formations. Néanmoins, depuis plus de 25 ans pour beaucoup de mes clients et collaborateurs (h/f),mes simples recommandations ont permis à beaucoup de bien comprendre les aspects du management au quotidien et ses impacts sur les clients et la rentabilité.