La paie en auto-apprentissage

Résumé éditeur

Ce livre est destiné à toute personne souhaitant s'initier en autonomie d'une manière rapide et simple à la paie et à ses règles de base. Il n'y a pas de pré-requis préalable en particulier. Le manuel peut être utilisé aussi bien par une personne novice en apprentissage de la paie que par un spécialiste des ressources humaines qui souhaite approfondir ses connaissances en la matière. Le manuel a été conçu pour répondre à un besoin particulier en auto-apprentissage. La vocation principale de l'ouvrage est de donner les clefs pour une meilleure compréhension de la paie et de permettre l'acquisition de connaissances liées à la pratique du métier de gestionnaire de paie. De cette vocation découlent les objectifs suivants : appréhender les obligations liées au bulletin et aux déclarations transmises à l'administration ; découvrir le lien entre le bulletin de salaire, le contenu de la déclaration sociale nominative appelée aussi DSN et les droits et les acquis sociaux ; comprendre et savoir analyser une fiche de paie (avec les notions de base liées au salaire brut, au temps de travail, au repos légal, aux primes et aux avantages en nature, aux éléments versés en net, aux cotisations etc.) ; savoir traiter en paie l'ensemble des notions de bases (comme les heures effectuées, les absences et les différentes indemnisations, les réductions et les exonérations existantes etc.) ; calculer et savoir remplir une fiche de paie (en plus des nombreux exercices, le livre propose 5 cas complets) ; savoir traiter un solde de tout compte simple (CDD et démission). L'ouvrage est conçu pour répondre aux besoins d'une immersion brève et dense. Le temps de travail en auto-apprentissage pour l'ensemble du livre est d'environ 10 heures.