La formation est un moyen pour les agents de maintenir et d'améliorer leurs compétences. Avant la titularisaton, elle permet d'acquérir les savoir-faire nécessaires à la prise de poste; en cours de carrière, l'agent se forme pour mettre à jour ses connaissances et envisager sa mobilité. Enfin, il peut également suivre des formations de préparation aux concours, pour faciliter sa promotion professionnelle par voie interne. Pour suivre ces aspects, la DGAFP réalise chaque année une enquête statistique sur la formation initiale et continue des agents de l'Etat auprès des directions de personnel des ministères. Le présent "RésulStats" fournit les résultats de cette enquête pour l'année 2004. Détaillés ministère par ministère, ils décrivent plus précisément les actions de formation organisées par chacun. Le nombre de stagiaires et de jours de formation est donné par catégorie hiérarchique et par sexe selon le type et les thèmes de formation. Les dépenses sont également détaillées par nature.
Genre :Statistiques
Sujets :Fonction publique · Formation des fonctionnaires · Formation professionnelle · Ministères
Lieu :France
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| 2006 | DGAFP | — | — | [Paris] | Vinted | — | BNF → |
