des enjeux d'attractivité et de renouvellement
Fin 2019, en Île-de-France, 1,1 million de personnes, titulaires ou non, travaillent au sein de la fonction publique (d'État, territoriale et hospitalière). La fonction publique d'État représente la moitié des effectifs de la région (39 % en province) du fait de la forte présence, notamment à Paris, de l'administration centrale et d'entités à compétence nationale (universités, musées…).Les enjeux de renouvellement des actifs de la fonction publique sont importants. En effet, près du quart (23 %) des agents ont 55 ans ou plus. Le recrutement de nouveaux agents, fonctionnaires ou non, sera donc nécessaire. Cependant, certains métiers souffrent d'un manque d'attractivité et près d'un quart des agents sont actuellement contractuels.
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