La démarche compétence vise à organiser l'entreprise ou l'organisation de façon à développer en permanence les capacités individuelles et collectives en vue du développement personnel de chacun des salariés et d'une amélioration de la performance globale collective.
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | BoD-Books on demand | 978-2-322-26687-6 | 141 | Paris | AbeBooks · Momox |
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