La Big society de David Cameron et ses enseignements

Résumé éditeur

A l heure où l Europe, et singulièrement la France, ont les yeux rivés vers le modèle allemand, dont la capacité à se réformer a surpris et séduit nombre d observateurs et de décideurs, le Royaume-Uni connaît aujourd hui un fort recul de son taux de chômage, en raison d une création d emplois particulièrement dynamique et surtout d un recul prononcé du taux d inactivité. La « Big Society », concept fondateur de la politique de David Cameron, qui a connu depuis 2010 des avatars divers, est au cSur de la réussite britannique. Le concept est controversé : certains y voient un échec, d autres critiquent des renoncements, d autres enfin en soulignent les succès et les innovations. Une chose est sûre : le Royaume-Uni présente avec la France des analogies fortes Etat centralisé, démographie forte, interrogations sur le modèle social (avec les tabous qui pèsent sur le NHS) et sur les fondamentaux économiques. Les succès enregistrés contre le chômage et le redéploiement de larges pans de l action publique sont-ils réplicables en France ? Quels en sont les fondements ? Quel en est le fonctionnement concret ? Et si le Royaume-Uni était « l autre modèle » ?