# Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/inegalites-salariales-entre-hommes-et-femmes-cb46792162p (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Institut national de la statistique et des études économiques. Direction régionale. France. Bourgogne-Franche-Comté](https://superlivre.fr/auteur/institut-national-de-la-statistique-et-des-etudes-economiques-direction-regional-cb170781610)
- **Première parution** : 2016
- **Langue** : français
- **Genres** : [Disparités des salaires](https://superlivre.fr/genre/disparites-des-salaires-cb125426217), [Horaires de travail](https://superlivre.fr/genre/horaires-de-travail-cb11950215g)
- **Éditions recensées** : 1 (2016–2016)

## Résumé

En Bourgogne-Franche-Comté, le revenu salarial annuel moyen des femmes est inférieur de 26 % à celui des hommes. Certes les femmes travaillent davantage à temps partiel, mais cet écart s'explique surtout par une différence de salaire horaire net (16,7 %). D'un secteur d'activité à l'autre, les écarts de salaire sont très variables, toujours en défaveur des femmes.La répartition sexuée des métiers explique partiellement l'écart de salaire horaire. Les femmes occupent en effet des postes de travail souvent moins qualifiés et donc moins rémunérés. Cependant, à profession équivalente, elles perçoivent encore un salaire horaire de 10 % inférieur à celui d'un homme.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2016 | [Insee Bourgogne - Franche-Comté](https://superlivre.fr/editeur/insee-bourgogne-franche-comte) | [Paris] |  |  |