Indices du coût horaire du travail tous salariés

Résumé éditeur

En janvier 2002, l'indice du coût horaire du travail tous salariés tient compte de la hausse du plafond de la Sécurité Sociale qui est passé de 27 349 euros (179 400 FF) à 28 224 euros (185 137 FF). Par ailleurs, les changements de cotisations patronales du mois de janvier sont pris en compte : le taux de cotisation chômage a baissé, passant de 3,70% à 3,60% sur la partie du salaire allant jusqu'à quatre fois le plafond de la Sécurité Sociale, la cotisation de retraite complémentaire sur la partie du salaire comprise entre une et trois fois le plafond pour les salariés non cadres est passée de 7,5% à 9,0% et la cotisation pour le fonds de garantie de salaire est passée de O, 10% à 0,20%. Pour le secteur des industries mécaniques et électriques, le taux moyen des cotisations versées au titre des accidents du travail est passé de 2, 16% à 2, 18% et celui des versements de transports de 1,89% à 1,90%. Néanmoins, en raison de la mise en place de la loi "Aubry II" dans les petites entreprises et des allégements de charge qui y sont liés, l'évolution mensuelle de l'indice des charges patronales pour ce secteur est négligeable.