# Index de l'égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/index-de-legalite-professionnelle-cb46931997d (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques](https://superlivre.fr/auteur/france-ministere-du-travail-des-relations-sociales-de-la-famille-de-la-solidarit-cb16690189r)
- **Première parution** : 2021
- **Langue** : français
- **Genres** : [Disparités des salaires](https://superlivre.fr/genre/disparites-des-salaires-cb125426217), [Égalité des sexes](https://superlivre.fr/genre/egalite-des-sexes-cb13516897h)
- **Éditions recensées** : 1 (2021–2021)

## Résumé

L'Index de l'égalité professionnelle est introduit en 2018 afin de contribuer à la suppression des écarts de ré- munération entre les femmes et les hommes. Il impose pour la première fois une obligation de résultat aux en- treprises. En mars 2021, 8 entreprises assujetties sur 10 ont dé- claré leur Index. La note moyenne obtenue au titre de l'année 2020 est de 85 sur 100. Elle est plus élevée pour les entreprises d'au moins 1 000 salariés. C'est éga- lement le cas pour 4 des 5 indicateurs qui composent l'Index. Depuis 2018, la note moyenne de l'Index progresse, la hausse étant plus importante pour les grandes entre- prises. Les 5 indicateurs sont en augmentation, en parti- culier celui sur le retour de congé maternité. Les entreprises des secteurs d'activité féminisés obtiennent plus souvent des notes supérieures à 90. Sans que la proportion de femmes dans l'entreprise soit déterminante, la note tend à être d'autant plus élevée que cette part est importante.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | [Dares](https://superlivre.fr/editeur/dares) | [Paris] |  |  |