Hommes, femmes
mots d'emploi. Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ?
Résumé éditeur
L'expérience, la motivation, la compétence et la disponibilitésont les critères de sélection les plus souvent citéspour le recrutement d'un homme comme d'une femme.Au-delà de la motivation davantage mentionnée pourles embauches masculines, les recruteurs privilégientaussi le courage, la volonté, l'engagement et l'envie descandidats lors de la sélection d'un homme. Les qualitéspersonnelles comme l'accueil, le sourire, la présentationou l'amabilité justifient plus souvent la décision d'embauched'une femme.
Sujets :Emploi · Hommes · Travail des femmes
- Première parution
- 2021
- Éditeur
- Dares[Paris]
- Pages
- —
- Éditions
- 1
- Langue
- Français
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