Fonction publique en Bourgogne, à la recherche de filières transversales favorisant la mobilité

Résumé éditeur

La fonction publique emploie 135 400 agents en Bourgogne fin 2012. Elle offre une grande diversité de métiers qui peuvent cependant être rassemblés en treize filières. Celle de l'administration est une filière commune aux trois versants de la fonction publique, État, territoriale et hospitalière. Il en est de même pour la filière des ouvriers des travaux publics et de l'entretien général des bâtiments. En revanche, l'enseignement et l'action sociale ne dépendent que d'un seul versant. Le degré de transversalité des emplois, l'âge des agents, l'organisation territoriale de l'emploi public sont autant de facteurs à prendre en compte dans une politique de développement de la mobilité.