des orientations scolaires puis professionnelles qui ne procurent pas les meilleurs salaires
Les inégalités de salaires sont fortes dans la région : à temps de travail égal, les femmes gagnent largementun quart de moins que les hommes. Bien qu'elles aient, dans leurs études, de meilleurs résultats que lesgarçons, elles choisissent plus fréquemment des filières sociales ou littéraires, et se tournent ensuite versdes professions à compétences sociales plutôt que des métiers plus sélectifs et plus rémunérateurs. Les femmesquittent plus tôt leurs parents notamment pour se mettre en couple puis fonder une famille. Elles sont moinsnombreuses sur le marché du travail et acceptent davantage un poste en deçà de leurs compétences.
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2017 | Insee Grand Est | — | — | [Paris] | Vinted | BNF → |
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