Entre chômage et CDI, de multiples formes d'emploi dans les Pays de la Loire

Résumé éditeur

Dans les Pays de la Loire, en 2007, 35 % des salariés des entreprises du secteur privé ou semi-public ont occupé à titre principal un emploi à temps partiel ou en contrat court (CDD, intérim, contrat aidé,apprentissage). Cette proportion est de trois points supérieure à la moyenne nationale. Elle s'explique par de multiples facteurs : poids historique de l'apprentissage dans la région, plus forte proportion de femmes à temps partiel des régions françaises, place importante de l'intérim dans l'industrie et laconstruction, emplois saisonniers agricoles et touristiques.