En 2011, les entreprises créées cinq ans plus tôt ont généré un solde de 9 300 postes dans un contexte de réduction de l'emploi. Les entreprises pérennes ont embauché 3 200 salariés supplémentaires par rapport à l'année de leur création. Certains facteurs favorisent le développement de ces nouvelles entreprises, tels un capital de départ élevé ou une expérience dans le domaine. Les taux de survie à cinq ans sont supérieurs dans les territoires ruraux, mais la crise y a fragilisé davantage les nouvelles entreprises en fin de période. Des secteurs comme les services aux entreprises ou l'industrie sont plus résistants. Malgré la crise, les jeunes entreprises de cette génération 2006 ont un meilleur taux de survie que celles de la précédente, en 2002, en raison d'un meilleur profil.
Genre :Statuts
Sujets :Création d'entreprise · Emploi
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
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| 2013 | INSEE Centre | — | — | [Paris] | Vinted |
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