En 2022, le nombre d'agents de la fonction publique territoriale diminue (-0,2 % après +0,9 % en 2021). Cette diminution est liée au recul du nombre de fonctionnaires (-1,1 %), ainsi qu'à la forte baisse des effectifs de contrats aidés (-26,4 %). Hors contrats aidés, la tendance s'inverse et on observe une hausse des effectifs (+0,2 %). Dans le même temps, les effectifs des contractuels poursuivent leur progression (+3,8%) pour la cinquième année consécutive de hausse. Par type de collectivités (hors contrats aidés), la baisse des effectifs se manifeste dans les communes et leurs établissements (-0,5% dont -3,2 % dans les établissements communaux). Le passage en catégorie B des auxiliaires de puériculture et des aides-soignants explique la forte hausse d'agents dans cette catégorie. Enfin, le nombre d'agents des filières « police municipale » et « animation » continue de s'accroître, tandis que ceux des filières «médico-technique », « médico-sociale » et « sociale » poursuivent leur baisse. À noter qu'à partir de 2021, des changements méthodologiques impactent le niveau des effectifs (cf. encadré méthodologique).
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