En 2021, les entrées en contrat aidé progressent fortement, rompant avec quatre années consécutives de baisse. Leur nombre fait plus que doubler en un an, pour atteindre 185 200 sur l'année 2021. La hausse est notable dans le secteur marchand, où l'usage de ce dispositif était devenu résiduel depuis 2018. Sous l'effet du plan « 1 jeune, 1 solution », mis en place en réponse à la crise sanitaire, les entrées en contrat aidé sont prioritairement ciblées sur les jeunes, qui représentent 60 % des embauches en 2021 (94 % dans le seul secteur marchand). Les contrats aidés du secteur marchand prennent davantage la forme de contrat à durée indéterminée (CDI) que dans le non-marchand ; ils sont plus souvent à temps complet et leurs titulaires sont globalement moins éloignés de l'emploi.
Sujets :Contrat de travail · Jeunesse -- Travail
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