# Emploi public : Une stabilité régionale, des contextes départementaux différents

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/emploi-public-cb47475271v (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Institut national de la statistique et des études économiques. Direction régionale. France. Auvergne-Rhône-Alpes](https://superlivre.fr/auteur/institut-national-de-la-statistique-et-des-etudes-economiques-direction-regional-cb17038522c)
- **Première parution** : 2024
- **Langue** : français
- **Genres** : [Emplois publics](https://superlivre.fr/genre/emplois-publics-cb11952284s), [Fonction publique](https://superlivre.fr/genre/fonction-publique-cb12653982w), [Études régionales](https://superlivre.fr/genre/etudes-regionales-cb12408635c)
- **Éditions recensées** : 1 (2024–2024)

## Résumé

Fin 2019, la fonction publique emploie 604 400 agents en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 800 agents de plus que fin 2016. Cette quasi-stabilité de l'emploi public cache un taux d'administration en baisse, des évolutions statutaires variées, avec notamment une hausse de 15 % des contractuels, et des situations départementales hétérogènes. Entre fin 2016 et fin 2019, le Rhône compte en effet 1,5 % d'agents publics en plus pendant que le Cantal en perd 4 %. Le renouvellement d'agents est cependant important sur tout le territoire régional. Dans l'Allier et le Cantal, il fait plus souvent suite à des départs en retraite, phénomène qui concernera bientôt l'Ardèche. Dans l'Ain, la Drôme, le Puy-de-Dôme et le Rhône, le renouvellement est plus fréquemment lié aux mobilités géographiques, alors qu'en Isère, dans la Loire, la Haute-Loire, en Savoie et en Haute-Savoie, il se fait plus souvent via des recrutements et des départs de la fonction publique.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | [Insee](https://superlivre.fr/editeur/insee) | [Paris] |  |  |