le paradoxe réunionnais
Le marché du travail réunionnais présente un paradoxe : la croissance de l'emploi est plusdynamique qu'ailleurs mais le chômage y est aussi plus élevé. Entre 2001 et 2007, la vigueur de l'économie a généré 6 300 emplois par an, principalement dans les secteurs marchands. Mais depuis 2008, avec le retournement de conjoncture, le rythme de création d'emplois est plus faible (+ 2 900 emplois par an entre 2007 et 2013) et ne permet plus d'absorber l'augmentation de lapopulation active et de faire reculer le chômage. Entre 2007 et 2013, 7 300 actifs supplémentaires se présentent en moyenne chaque année sur le marché du travail, soit beaucoup plus que sur la période précédente. La hausse du taux d'activité des éunionnais, en particulier celui des femmes, est leprincipal déterminant de cette augmentation, davantage que la pression démographique liée au renouvellement des générations et aux migrations. Même s'ils sont confrontés à un chômage très important, les jeunes contribuent plus faiblement que les séniors à l'augmentation de la population active. Ils sont en effet nombreux à quitter l'île, ce qui limite la pression qu'ils exercent sur le marché local. La croissance de la demande d'emplois provient avant tout des séniors réunionnais : avec 4 900 actifs de plus chaque année entre 2007 et 2013, ils concentrent à eux seuls les deux tiers de la hausse de la population active.
Sujets :Chômage · Emploi · Marché du travail
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2015 | Insee La Réunion | — | — | [Paris] | Vinted | BNF → |
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