A partir d'un panel d'enquêtes Emploi (1990—1994), l'étude cherche à mesurerles disparités de salaires liées à l'expérience professionnelle et aux diplômes, enneutralisant les biais liés à l'endogénéité de caractéristiques non observées desindividus, ainsi que ceux liés à l'endogénéité des pratiques salariales spécifiquesdes employeurs. Sur la base d'un pseudo—panel d'enquêtes sur la formation et laqualification professionnelle (FQP), on évalue par ailleurs l'évolution durendement salarial des diplômes entre 1970 et 1993, en neutralisant les biais ditsaux effets de sélection du chômage.
Sujet :Salaires
Recherche préremplie — titre et auteur, toutes éditions confondues — chez 8 marchands d’occasion et sites de petites annonces.
Beaucoup d’éditions sont épuisées — soyez prévenu par email quand une offre d’occasion réapparaît, au prix qui vous convient.
Votre adresse sert uniquement à vous prévenir pour ce livre : une confirmation vous sera demandée par email, et chaque message contient un lien de désinscription en un clic. Aucune revente, aucune lettre d’information.