cultiver son influence pour entraîner dans l'action
Savoir cultiver son influence pour entraîner dans l'action Les entreprises demandent de plus en plus à leurs managers de se comporter et d'agir en leaders : Pour faire face à un environnement complexe, à la pression de la concurrence et aux évolutions toujours plus rapides des marchés, des technologies, des mentalités. Pour mettre en œuvre des changements stratégiques et opérationnels nécessitant un engagement pérenne des équipes. Pour cela, les managers doivent savoir faire preuve de leadership, que ce soit dans leurs comportements et leurs actions et dans la manière dont ils déploient la stratégie à leur niveau, en assurant la performance de leur organisation. Ce BASIC donne des points de repère essentiels et les meilleurs outils pour exercer de l'influence et développer son leadership.
Sujet :Leadership
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