le guide RH pour changer l'avenir !
Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés : - l organisation humaine et son management transverse, - les conditions de travail, facteur de performance globale, - les compétences, levier d innovation, - les relations sociales, moteur d implication, - un management revisité, évolutif et adapté aux différentes générations. Cet ouvrage, qui apportera beaucoup aux ressources humaines d aujourd hui et de demain, propose des outils dynamiques et évolutifs pour accompagner pas à pas le lecteur dans la poursuite d un objectif clair : replacer l humain au cSur des RH. Tous les professionnels en poste ou en devenir, tous les dirigeants et cadres en charge d équipes opérationnelles, trouveront les réponses à leurs questions sur ce que sera demain, le management du succès et des solutions facilement adaptables à leur environnement de travail.
Sujet :Direction du personnel
Lieu :France
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Librairie | Notice | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | AFNOR éditions | 978-2-12-465472-7 | 271 | La Plaine-Saint-Denis | AbeBooks · |
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