# Des entrées et des sorties de main-d'œuvre plus fréquentes au 4e trimestre 2014

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/des-entrees-et-des-sorties-de-main-d-uvre-plus-frequentes-au-4e-trimestre-2014-cb467623482 (données du dépôt légal BnF).

- **Auteurs** : [France. Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi](https://superlivre.fr/auteur/france-ministere-de-leconomie-de-lindustrie-et-de-lemploi-cb16040193x), [France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques](https://superlivre.fr/auteur/france-ministere-du-travail-des-relations-sociales-de-la-famille-de-la-solidarit-cb16690189r)
- **Première parution** : 2015
- **Langue** : français
- **Genres** : [Contrat de travail](https://superlivre.fr/genre/contrat-de-travail-cb11934138d), [Main-d'oeuvre](https://superlivre.fr/genre/main-doeuvre-cb119758419), [Mobilité de la main-d'oeuvre](https://superlivre.fr/genre/mobilite-de-la-main-doeuvre-cb11932318v)
- **Éditions recensées** : 1 (2015–2015)

## Résumé

Au 4e trimestre 2014, pour les établissements de 1 salarié ou plus, le taux de rotation de la main-d'œuvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, s'établit à 16,3 %, en hausse de 1,2 point par rapport au trimestre précédent. Sur un an, il gagne 1,3 point.Le taux d'entrée progresse de 1,2 point pour atteindre 16,3 %, sous l'effet d'une hausse du taux d'entrée en CDD (+1,4 point à 14,1 %) et malgré une légère baisse du taux d'entrée en CDI (-0,1 point à 2,3 %). Le taux de sortie gagne également 1,2 point, à 16,3 %, en raison de l'augmentation des sorties pour fin de CDD.La part des CDD dans les embauches repart à la hausse après la baisse du trimestre précédent. Elle se situe à 86,0 %, soit 1,9 point de plus qu'au 3e trimestre 2014.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | [Dares](https://superlivre.fr/editeur/dares) | [Paris] |  |  |