Décompte des emplois et mesure des salaires dans les trois versants de la fonction publique

Résumé éditeur

Depuis l'édition 2012 du Rapport annuel, les statistiques de l'emploi et des salaires pour les trois versants de la fonction publique sont élaborées à partir des fichiers issus de la source unique SIASP. Ce document retrace les évolutions méthodologiques intervenues entre les éditions 2012 et 2013 du Rapport annuel pour le décompte de l'emploi et pour le suivi des salaires Pour le décompte de l'emploi, le champ de la Fonction publique de l'État (FPE) intègre désormais les enseignants des établissements privés sous contrat. Depuis leur intégration, il ne subsiste plus qu'une seule différence entre les champs de publication de l'Insee et de la DGAFP : l'Insee inclut les bénéficiaires de contrats aidés, tandis que la DGFAP ne les comptabilise pas. Le périmètre de la Fonction publique territoriale (FPT) a été marginalement modifié du fait de l'exclusion des agents rémunérés par les collectivités et territoires d'outre-mer et en fonction en France (environ 50 agents en 2010 et 2011). Des améliorations ont également été apportées pour le suivi des salaires grâce notamment à une meilleure prise en compte des taux de cotisations sociales. Du côté de la FPE, le champ pour le suivi des salaires a été étendu aux Établissements publics administratifs (Épa). Dans la FPT, un premier suivi des primes et des indemnités est réalisé.