Coût du travail et allègements de charges

Résumé éditeur

Ce document présente une méthode d'estimation des coûts du travail au niveau établissement. Cette estimation se fait à partir des déclarations annuelles de données sociales, qui fournissent des données exhaustives sur les salaires bruts versés par les entreprises privées et semi-publiques. Le coût réel de chaque emploi est approché au plus près par une application fine des barèmes de cotisations sociales, incluant en particulier les différents dispositifs d'allègements de charges sociales. Ces données sont utilisées pour décrire les évolutions du coût du travail et de l'emploi entre 1996 et 2008, décomposés par qualification. Sur cette période, le coût du travail a moins augmenté pour les non qualifiés que pour les autres qualifications, en partie parce que les dispositifs d'allègements de charges ont contribué à amortir les augmentations liées à la réduction de temps de travail. En termes d'emploi, la part des salariés très qualifiés a augmenté au détriment essentiellement de celle des qualifiés. La part des non qualifiés est restée stable sur la période.