Concours enseignants 2017 du second degré public

Résumé éditeur

L'offre de recrutement d'enseignants du second degré public à la session 2017 se situe au même niveau que cellede la session 2016. Près de 17 500 postes ont été ouverts par les voies externe (75 %), interne (13 %) et réservée (12 %)pour la France métropolitaine, les DOM, les COM et la Nouvelle-Calédonie.Aux concours externes, les admissions sont légèrement moins nombreuses (- 3 %) que l'an passé pour une offre stable.Elles sont inférieures de 14 % aux besoins de recrutement, jusqu'à 17 % au Capes où le taux de postes vacants s'accentuepour des disciplines sensibles comme les mathématiques (24 %) et l'anglais (28 %). 43 % des admis aux concours externesdéclarent être étudiants en Écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPÉ). Leur taux de réussite est supérieurà la moyenne.Aux concours internes, seuls 2 % des postes n'ont pas été pourvus. Aux concours réservés, malgré le vivier de candidats,l'augmentation du nombre d'admis reste insuffisante au regard de l'offre, 56 % des postes sont restés vacants.