12 600 postes ont été ouverts au recrutement d'enseignants du premier degré public à la session 2018 par les voies externe(96 %) et interne (4 %) en France. En parallèle avec la baisse du nombre d'élèves entrant à l'école, le nombre de postes offerts diminue également (8 % par rapport à la session 2017). Si l'offre diminue au concours externe classique, elle augmente auxconcours internes. Aux concours externes, le nombre d'admissions diminue légèrement plus (- 10 %) que l'offre de postes. Le taux de couverture est ainsi en léger recul, 94 % des postes sont pourvus au lieu de 96 % à la session précédente. Le concours supplémentaire, organisé dans les académies de Créteil et Versailles en complément du concours externe classique, a permis de pourvoir respectivement les 400 et 250 postes offerts.Les étudiants inscrits en écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPÉ) composent plus de la moitié des lauréats des concours externes, avec un taux de réussite supérieur à la moyenne.
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