Chaque année, un frontalier sur cinq vers le Luxembourg est un nouveau frontalier, l'intérêt salarial est très net

Résumé éditeur

La progression régulière de l'emploi frontalier au Luxembourg en provenance de Moselle et de Meurthe-et-Moselle s'accompagne d'un fort renouvellement des individus, de 20 % par an en moyenne. Les trois quarts des nouveaux frontaliers occupaient un emploi en France l'année précédente et six sur dix habitaient déjà dans l'un de ces deux départements. Les frontaliers se répartissent selon une forte logique de proximité avec la frontière et les axes de communication. La motivation salariale est très nette : ceux qui résident près de la frontière et qui travaillent au Luxembourg gagnent en moyenne deux fois plus que leurs voisins qui travaillent en France.