Cap sur un leadership responsable

Résumé éditeur

L'heure est à l'engagement. Dans un contexte de crises multiples à la fois sanitaire, écologique, économique et sociale, alors qu'une une majorité de Français considèrent qu'une entreprise doit être utile pour la société dans son ensemble, l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations environnementales et sociales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes n'est plus une option, c'est un impératif, voire un facteur discriminant de compétitivité. La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) – ou Corporate Social Responsability (CSR) en anglais – concerne tout dirigeant, quels que soient le secteur dans lequel il opère, la vocation et la taille de son organisation. Trois ans après la promulgation de la loi PACTE, la France compte 650 « entreprises à mission ». Une révolution durable est en marche, constituant probablement l'un des principaux facteurs de transformation du monde contemporain. L'Institut Choiseul, avec le soutien du groupe de luxe mondial Kering, a souhaité apporter un éclairage concret à cette nouvelle dynamique en lançant l'Initiative Leadership Responsable qui prend appui sur le témoignage des acteurs du changement.