indice de traitement brut - grille indiciaire dans la fonction publique de l'État (ITB-GI)
Au premier trimestre 2022, l'indice de traitement brut - grille indiciaire (ITB-GI) augmente de 0,4 % (Figure n1 ). L'augmentation de l'indice provient essentiellement des rééchelonnements de grilles C-Type (C1, C2, C3) intervenus suite au rehaussement de l'indice majoré minimum à 340 le 1er octobre 2021. Ces mesures ont été couplées à une bonification d'ancienneté d'un an pour les agents rémunérés sur ces grilles. En parallèle, l'indice minimum de traitement a été rehaussé à 343 au 1 er janvier 2022, suite à la revalorisation du Smic intervenue à la même période. La revalorisation des corps médicaux ou paramédicaux suite aux accords dits du « Ségur de la santé » impacte également l'ITB-GI de ce trimestre. Ainsi, la plus importante augmentation est pour la catégorie C (+2,7 %). Parmi les agents de catégorie C, un sur deux a connu une augmentation de son indice : il s'agit principalement des corps administratifs ou techniques rémunérés sur les grilles C-Type. En lien avec les accords du Ségur de la santé, les agents hospitaliers et aides-soignants civils du ministère de la Défense ont eu une revalorisation indiciaire, et qui est plus élevée pour les aides-soignants qui sont reclassés dans la catégorie B.
Sujets :Fonction publique · Indexation des salaires · Secteur privé
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