Au cours d'une année, près d'un salarié aquitain sur cinq change de famille professionnelle

Résumé éditeur

En Aquitaine, entre octobre 2011 et octobre 2012, 17,5 % des salariés ont changé de famille professionnelle. La gestion et l'administration d'entreprises et le commerce sont les deux domaines dans lesquels ces mobilités professionnelles sont les plus nombreuses. Celui des services aux particuliers et aux collectivités est le plus gros employeur. Il abrite, notamment, trois familles professionnelles, à compétences proches, aux échanges nombreux. Dans celui du bâtiment et des travaux publics, les mouvements internes, nombreux, résultent souvent d'une augmentation du niveau de qualification. Chez les jeunes, la mobilité est plus fréquente, souvent ascendante et s'accompagne, la plupart du temps, d'un changement d'entreprise. Les mobilités ascendantes concernent plus les hommes que les femmes.