# Atouts et défis des Hauts-de-France. Près d'un salarié sur deux des services à haute valeur ajoutée travaille dans la métropole lilloise

> Fiche œuvre du catalogue https://superlivre.fr/livre/atouts-et-defis-des-hauts-de-france-pres-dun-salarie-sur-deux-des-services-a-hau-cb467995885 (données du dépôt légal BnF).

- **Auteur** : [Institut national de la statistique et des études économiques. Direction régionale. France. Hauts-de-France](https://superlivre.fr/auteur/institut-national-de-la-statistique-et-des-etudes-economiques-direction-regional-cb17032116w)
- **Première parution** : 2017
- **Langue** : français
- **Genres** : [Services](https://superlivre.fr/genre/services-cb11951149r), [Travailleurs](https://superlivre.fr/genre/travailleurs-cb11975814d), [Valeur ajoutée](https://superlivre.fr/genre/valeur-ajoutee-cb119625557)
- **Éditions recensées** : 1 (2017–2017)

## Résumé

Couvrant l'ensemble des prestations intellectuelles à destination des entreprises, les servicesà haute valeur ajoutée (SHVA) emploient 9,5 % des salariés des Hauts-de-France, soit 176 000emplois. Ce poids du secteur, inférieur à la moyenne de France de province (10,5 %), placela région au 8e rang au niveau national. Ce secteur est composé de postes fortement métropolitainsfaisant appel à des niveaux de qualification élevés, dont un sur deux est concentré au sein de lamétropole lilloise. Si le nombre important d'activités de sièges sociaux constituent une spécificité dela région, les activités de recherche-développement sont, à l'inverse, en retrait.

## Éditions

| Année | Éditeur | Ville | Pages | ISBN |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | [Insee Hauts-de-France](https://superlivre.fr/editeur/insee-hauts-de-france) | [Paris] |  |  |