Activité et conditions d'emploi de la main-d'œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19 en janvier 2022

Résumé éditeur

La vingt-deuxième édition de l'enquête Acemo spéciale Covid, réalisée par la Dares avec l'appui de l'Insee, a interrogé les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole entre le 29 décembre 2021 et le 18 janvier 2022 sur leur situation et les conditions d'emploi de la main-d'oeuvre en décembre 2021. À la fin de l'année 2021, dans le contexte de développement du variant Omicron, des mesures sont mises en oeuvre visant à freiner sa propagation, affectant l'activité de certains secteurs ou renforçant l'usage du télétravail. Ainsi, le 6 décembre, la fermeture des discothèques est prononcée et il est fortement recommandé aux entreprises de permettre à leurs salariés de télétravailler entre deux et trois jours par semaine. Le 27 décembre, des jauges sont mises en place pour les rassemblements, la station debout pour consommer dans les bars et cafés est interdite ainsi que la consommation de boissons ou denrées alimentaires dans les cinémas, théâtres et transports collectifs. Le 3 janvier 2022, le télétravail s'impose quand il est possible au minimum trois jours par semaine.