pour que famille, actionnaires et dirigeants s'accordent durablement
Hermès, Bollinger, Hénaff… Ces entreprises centenaires étaient déjà à lamode du temps de vos grands-parents. Celles-ci se transmettent toujoursdans la famille atteignant aujourd'hui plusieurs générations d'actionnairesfamiliaux. Quels sont les secrets de leur longévité ? Comment dépasserla fameuse troisième génération, celle qui soi-disant dilapide ?Pas de formule magique, selon Laurent Allard et Pierre-Emmanuel Costeux,mais des prises de conscience, du travail et, surtout, des conseils adaptablesà chaque entreprise. Dans cet ouvrage, ils vous proposent un cheminementen trois temps :1. comprendre et s'engager ;2. transmettre et recevoir ;3. gouverner et pérenniser.Des cas concrets et des témoignages offriront également des perspectivesinédites pour tous ceux qui oeuvrent à la pérennité des entreprises familiales.Pour que famille, actionnaires et dirigeants s'accordent durablement !
Genre :Guides pratiques
Sujets :Entreprises familiales · Gestion
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