81 200 emplois de cadres dans les fonctions à forte valeur ajoutée en Normandie

Résumé éditeur

La présence d'emplois hautement qualifiés et spécialisés dans des secteurs à forte valeur ajoutée est souvent considérée comme un facteur favorable au développement économique des territoires. La Normandie dispose de 81 200 de ces emplois de « cadres des fonctions métropolitaines », soit 6 % des emplois de la région. Cette part est plus faible que la moyenne nationale et, bien qu'ayant doublé en quatre décennies, elle a moins rapidement progressé que dans l'ensemble des régions métropolitaines, y compris hors Île-de-France. Les cadres des fonctions métropolitaines en poste en Normandie sont un peu plus âgés et moins diplômés qu'au niveau national mais ont un niveau de rémunération équivalent. Comme les autres régions voisines de l'Île-de-France, la Normandie subit l'influence de ce pôle économique majeur qui emploie un dixième des cadres des fonctions métropolitaines qui résident dans la région normande.