En Normandie, 66 500 agents de la fonction publique cesseraient leur activité d'ici 10 ans, soit un quart des agents en place actuellement, avec une accélération des départs à partir de 2019. Les départs les plus massifs auraient lieu dans la fonction publique territoriale. Les agents de 55 ans ou plus sont en effet beaucoup plus nombreux au sein de ce versant. En 2013, 43 400 agents publics sont âgés de 55 ans ou plus, soit 16 % des agents. Les communes, l'Éducation nationale et les établissements hospitaliers sont les principaux employeurs des seniors. Le vieillissement des agents concerne différentes filières d'emploi, notamment les agents de maîtrise territoriaux et les personnels administratifs et techniques. Les départs seraient proportionnellement plus nombreux dans l'ouest de la Normandie, notamment dans les arrondissements de Cherbourg et Caen, même si Rouen en en connaîtrait le plus grand nombre.
Sujet :Fonction publique
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| Année | Éditeur | ISBN | Pages | Ville | Occasion | Notice | |
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| 2016 | Insee Normandie | — | — | [Paris] | Vinted |
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