35 % des salariés rhônalpins du secteur marchand n'étaient pas en CDI à temps complet en 2007

Résumé éditeur

En 2007, le poids des emplois à temps partiel ou des contrats courts (CDD, intérim, contrat aidé, apprentissage) en Rhône-Alpes est plus important qu'au niveau national. Le temps partiel et le CDD sont les formes particulières d'emploi les plus fréquentes. Ce sont surtout les jeunes, les femmes, les employés et les ouvriers non qualifiés qui sont concernés par ces emplois. Ces formes de contrats particuliers sont fortement présentes dans les secteurs d'activité du tertiaire et de la construction. Le développement des formes particulières d'emploi est plus accentué dans les départements touristiques de l'Ardèche, de la Savoie et de la Haute-Savoie.